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    安徽自考服務網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 與傳統(tǒng)的人事管理相比，下列對現(xiàn)代人力資源管理表述恰當?shù)氖?/span>

    2015年10月企業(yè)管理概論歷年真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    與傳統(tǒng)的人事管理相比，下列對現(xiàn)代人力資源管理表述恰當?shù)氖?/span>


    • A、把人看作企業(yè)負擔

    • B、以人為中心，注重人事楣宜

    • C、因事設人，因事評人

    • D、只做事務性工作

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    “H形晉升渠道"是指企業(yè)員工的晉升途徑只有

    • A、行政晉升

    • B、技術晉升

    • C、職務輪換

    • D、職務擴大化

    對于實現(xiàn)戰(zhàn)略目標具有關鍵作用而又有發(fā)展優(yōu)勢或自身需要加強的方面是企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略內(nèi)容中的


    • A、戰(zhàn)略思想

    • B、戰(zhàn)略目標

    • C、戰(zhàn)略重點

    • D、戰(zhàn)略階段

    “康師傅”是知名的方便面品牌，則該品牌的擁有者頂新國際集團并不被大多數(shù)人所熟知，這是由于該企業(yè)采用的戰(zhàn)略是

    • A、名牌商號戰(zhàn)略

    • B、名牌商標戰(zhàn)略

    • C、商標、商號統(tǒng)一的名牌戰(zhàn)略

    • D、商標租商號共創(chuàng)名牌戰(zhàn)略

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